💅 美業沙龍解決方案
彈性排班配業績獎金，敏感客訴只有主管看
美業設計師班表彈性、獎金階梯複雜。門市一點通用搶班＋可用時段＋版本化獎金，讓人力與業績都算得清楚。
你的日常痛點
美業沙龍最常遇到的問題
設計師班表彈性高，固定排班綁不住
業績獎金階梯複雜，手算容易吵架
客訴與顧客敏感資訊需要交接，但不想全員都看到
多家分店的營業額與設計師業績要分開統計
師傅想隨時知道自己這個月的獎金累積
讓排班、打卡、算薪，從這個月開始一點就通
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